各設區市住建局（建委），平潭綜合實驗區交建局：

　　為積極推進我省建筑工人職業培訓工作的有序開展，現將住房城鄉建設部《關于加強建筑工人職業培訓工作的指導意見》（建人〔2015〕43號）（附件1）和住房城鄉建設部辦公廳《關于建筑工人職業培訓合格證有關事項的通知》（建辦人〔2015〕34號）（附件2）轉發你們，并結合我省實際提出以下意見一并貫徹：

　　一、認真學習貫徹

　　今年3月26日，住建部印發了《關于加強建筑工人職業培訓工作的指導意見》（建人〔2015〕43號），各地要認真組織學習，結合本地實際，圍繞我省建筑業企業技術工人培訓考核試點情況和新資質就位需要，制訂本地區培訓考核工作措施和目標計劃，突出企業主體責任，扎實有效推進本地區建筑工人職業培訓考核工作。省廳將在總結各地企業試點工作情況的基礎上，研究制訂我省建筑工人職業培訓考核工作實施辦法。

　　二、規范試點工作

　　（一）培訓考核機構：對省廳已公布的34家建筑業龍頭企業（增補已建立技工培訓考核實訓基地的廈門特房建設工程集團有限公司，共35家企業），符合省廳頒布的《福建省建筑工人職業技能培訓考核工作導則（試行）》（閩建人〔2015〕22號）（以下簡稱《導則》）要求條件的，可以按照《導則》先行開展企業自有技術工人培訓考核發證工作。10月后，我廳將在總結首批企業試點經驗基礎上，組織具備一級建筑業資質的企業，申報建筑工人職業培訓考核發證資格。

　　對目前暫不具備建筑工人職業培訓考核發證條件的企業，可自行委托設區市建設行業生產作業人員技能鑒定站（名單詳見附件3），按照《導則》要求開展本企業自有技術工人職業培訓考核工作，合格人員名單書面報送委托企業，由委托企業自行頒發自有技術工人《職業合格證書》。有關委托培訓考核或技能鑒定費用由雙方商定。

　　（二）培訓考核辦法：具體按照住建部《關于建筑工人職業培訓合格證有關事項的通知》（建人辦〔2015〕34號）和省廳頒布的《導則》規定執行。首批培訓考核工種崗位按照住建部建人辦〔2015〕34號文件要求設置。各地應積極探索建立激勵約束機制，采取將企業職工培訓與建筑市場和現場管理相結合等措施，鼓勵有條件的企業加快推進技術工人培訓考核和技能鑒定基地建設，做到理論培訓和實操考核，考核評價和現場施工相結合，重點突出實操能力考核，不斷探索建立建筑行業特點的高效實用、成本低廉的培訓考核模式。

　　（三）證書編碼管理：全省建筑工人《職業培訓證書》及編碼規則，統一按照住建部建人辦〔2015〕34號文件規定執行。各設區市和35家建筑業企業代碼詳見附件4、附件5。今后省廳新公布的具備資格和委托技能鑒定站培訓考核的建筑業企業，其發放的《職業培訓證書》代碼按屬地原則進行編碼。上述企業統一通過“福建省建設從業人員綜合信息服務平臺”，將培訓考核合格人員名單行文報送至省建設干部培訓中心，申領空白《職業培訓合格證書》，并自行打印加蓋企業印章。

　　三、加強動態管理

　　各地要跟蹤本地建筑工人職業培訓考核發證工作情況，加強審查把關，實行動態監管，及時反饋工作動態。每年12月20日前向省廳上報企業證書發放情況及培訓考核工作總結。各建筑業企業要認真填報培訓考核發證人員信息，及時發放證書，公布證書信息，方便資質申報和現場查詢管理。

　　附件：1．《關于加強建筑工人職業培訓工作的指導意見》（建人〔2015〕43號）

　　　　　2．《關于建筑工人職業培訓合格證有關事項的通知》（建辦人〔2015〕34號）

　　　　　3．全省各設區市建設行業職業技能鑒定站名單

　　　　　4．全省各設區市代碼

　　　　　5．全省首批培訓考核機構代碼

　　（注：附件1、附件2通過“福建省住房和城鄉建設信息網http:www.fjjs.gov.cn”下載）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福建省住房和城鄉建設廳辦公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年7月27日